党的二十届三中全会召开以来，在市国资委和特区建工集团的领导下，建设集团主动担当作为，认真贯彻特区建工集团“1456”战略，落实《特区建工集团党委项目党建工作手册》要求，分层次、全覆盖开展学习宣传贯彻落实活动，以实干实绩推动学习贯彻党的二十届三中全会精神落地见效。
一、强化思想引领，专题学习建机制
建设集团党总支高度重视，认真谋划，周密部署，制定《认真学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神的方案》，严格落实“第一议题”学习研讨制度，结合“第一议题”内容，每周对应开展党的二十届三中全会会议精神“专题学习”，坚持原汁原味深学，逐字逐句研读，力求学深悟透。
“我们要深入学习宣传贯彻全会精神，将其转化为干事创业的强大动力，不折不扣完成集团各项改革任务，加快推动国资国企高质量发展。”特区建工集团党委宣讲团成员、建设集团党总支书记、董事长兼总裁龚颖在8月29日的宣讲报告会上深刻阐释全面深化改革的指导思想，提出贯彻落实要求。9月29日，邀请市委宣讲团成员殷倩开展党的二十届三中全会精神专题辅导培训，深入解读党的二十届三中全会精神的核心要义与实践要求，推动将全会精神转化为工作动力和实际行动，迅速掀起学习宣传贯彻的热潮。
二、深化对标合作，党建工作拓思路
建设集团主动与央企、优秀民企联合，对标交流。7月22日，与深圳建工集团签订战略合作协议，建立合作专班对接机制，派出21名人员驻联合体山厦学校项目、海洋大学项目，统一纳为深圳建工工作考勤、绩效考核管理范围，全面落地“半军事化管理”，联合在深圳建工集团铁军学院开展项目团队专项培训，目前双方开展9次分析交流活动，实现双方文化、制度、体系、标准等互融互促，共同推动联合体项目优质履约，共建良好市场口碑。8月31日，赴深铁铭著坊项目与中建八局开展对标交流央企项目在安全标准化、质量效果和文明施工管理等方面的亮点做法。
8月29日，组织党建工作专题会暨对标学习会，邀请特区建工集团内部两个“五星支部”——路桥集团综合管养科技公司党支部及建安集团装饰工程公司党支部对标学习，提升党务工作标准化，不断探索党建与业务融合新路径。
坚持践行“支部建在项目上”，9月12日，在佛山朗华项目竣工验收关键时期，成立项目临时党支部并授旗“攻坚队”，9月25日，与产业发展空间有限公司协同成立平湖跨境电商项目联合临时党支部，为党员攻坚提供组织保障。接下来，新中标的龙岗区山厦学校新建工程项目、龙腾九年一贯制学校新建工程项目、三联九年一贯制学校也根据实际情况成立项目临时党支部，激发基层党组织战斗堡垒作用。
以党建引领搭建交流平台，8月8日的《党建引领 创新央地合作新模式》成功获得“2024深圳高质量党建引领高质量发展国企担当优秀案例”，9月29日，与南方日报社深圳分社座谈，深化与主流媒体合作交流，不断推动集团党建品牌宣传。
三、凝聚党团力量，央地联合取实效
10月9日，建设集团召开第一次团员代表大会暨青年工作座谈会，选举产生了7名建设集团第一届团委委员、书记及副书记，充分发挥基层团组织联系服务群众的桥梁纽带作用，为青年成长成才提供组织保障。
结合青年培育和2024届新员工入职教育，8月6日，带领团组织在深超总B塔项目现场宣讲党的二十届三中全会精神，为青年员工上好成长成才的“第一课”，通过实地观摩，新员工深入了解到在超深、近海、临铁环境中，进行基坑内支撑拆除时，必须将基坑变形位移控制在8mm的允许范围内，深刻感受到工程施工的高精度和严谨性。这不仅让青年员工加深了对专业知识的理解，更是以党的思想理论为指导强化专业知识理解和实践能力。
8月19日，积极落实特区建工集团党建品牌宣传相关工作要求，组织拍摄宣传“项目党建引领央地协同”党建视频，对深圳市文化馆新馆、深超总B塔项目等央地结合项目决策过程复杂、沟通协调效率低等问题，通过协调建设、施工、监理等各参建单位成立“联合临时党支部”，组建“党员先锋队”“党员质量示范队”，扎实开展“党建引领技术创新”主题党日，统一了组织架构，统一了团队思想，统一了工作标准，推动央地体制机制融合，打破各方沟通壁垒。在文化馆新馆项目一开工就沟通融合双方产业链优势，使项目整体招采效率提高了30%，助力项目主体结构提前60天封顶。
四、助推“百千万工程”，履行职责显担当
聚焦广东省委“1310”具体部署，落实特区建工集团相关工作部署，建设集团坚持把参与乡村振兴和“百千万工程”作为重要政治和社会责任。7月，选派党员代表前往对口帮扶地汕头市潮南区仙城镇开展驻镇帮镇扶村工作，并协同仙城镇共同筛选当地家庭经济拮据的2024年大学新生作为资助对象，倡议公司全体员工自愿捐款、献出爱心参与助学活动。8月27日，前往仙城镇实地宣讲党的二十届三中全会精神，开展“爱心助学”帮扶高校生慰问活动，与仙城镇党委、政府及驻镇帮镇扶村工作队座谈交流、实地察看乡村振兴项目，围绕党建共建、产业发展、基层治理、人才培养等工作，不断巩固拓展企村结对帮扶良好格局。
10月，积极响应龙岗区住建局号召，发挥建筑行业国企优势，捐赠投资建设“百千万工程”示范帮扶项目龙城街道辖区扶村项目－完善道路安全设施及路面修复项目，以实际行动支持“百千万工程”施工图转变为实景图。以普惠性、基础性、兜底性民生建设为重点，全力投身深圳中学龙岗初级中学项目建设，在面临经济发展资金压力下，复工福田区景富绿地项目，积极推动城市基础设施建设，深入践行国企社会责任。
五、夯实宣讲调研，直赴一线解难题
坚定以“问题导向”引领“调研方向”，全体党员领导干部严格按照“四不两直”要求，连续三个月深入基层、走访调研、座谈交流，面向基层、深入群众宣讲党的二十届三中全会精神。近三个月来，集团党员领导干部带队赴文化馆新馆、平湖跨境电商产业园等多个在建项目全面深入检查80余次，调研项目发展、党的建设、安全生产、质量管控、信访维稳等工作情况，一一对应存在问题形成整改措施，切实推动重难点问题解决。
同时，结合加强高温天气下职工劳动安全和防暑降温监督检查工作，在项目忙生产、赶进度、抢节点的关键时期开展“送清凉”慰问活动30余次，深入调研了解产业工人们生产生活情况，以及需要解决的实际困难，强化项目管理，确保党的二十届三中全会精神进项目、进班组，入脑入心。
建设集团持续深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，在特区建工集团“1456”战略工作指引下，不断丰富“党建廉建共建 质量安全共管”的项目管理体系内涵，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，推动高质量党建引领高质量发展，助力特区建工集团加快打造世界一流城市建设全过程综合服务商、深圳市加快建设更具全球影响力的经济中心城市和现代化国际大都市。